ValoraciĆ³n del CEL sobre los datos del paro registrado en junio
ValoraciĆ³n del CEL sobre los datos del paro registrado en junio
El desempleo sigue bajando en LeĆ³n con 774 parados menos en junio
La caĆda del paro en LeĆ³n en 774 personas durante el mes de junio ha permitido que la cifra de demandantes de empleo quede por debajo de las 22.000 personas, en concreto, en 21.521 desempleados, un 3,47% menos que en mayo y un 8,2% menos que hace un aƱo.
Son datos positivos que mantienen la idea de que el mercado laboral continĆŗa mostrando signos de cierta fortaleza tanto en la provincia como en Castilla y LeĆ³n, donde el paro bajĆ³ en junio un 3,93%, y en EspaƱa, con una caĆda del 1,84%, a pesar de las amenazas de recesiĆ³n econĆ³mica con las que iniciamos el ejercicio y que afortunadamente no se estĆ”n cumpliendo.
La evoluciĆ³n interanual del desempleo arroja buenas cifras, con 1.922 desempleados menos que en junio de 2022, aunque sĆ observamos un leve frenazo en ese descenso del paro de mĆ”s de un punto porcentual al pasar del 9,41% al 8,2% actual.
Por lo que respecta a las afiliaciones, la provincia sumĆ³ 1.101 nuevos cotizantes, un 0,6% mĆ”s que el mes anterior, hasta alcanzar los 166.533 afiliados a la Seguridad Social, un 1,5% mĆ”s que hace un aƱo.
Considerando que estamos en pleno verano, la mejor Ć©poca para la economĆa espaƱola, hay que valorar en su justa medida los datos que hemos conocido hoy. Son buenos datos, pero se aprecia una cierta ralentizaciĆ³n tanto en el ritmo de afiliaciones como en la caĆda del paro y las estadĆsticas pueden arrojar ciertas distorsiones como es el caso de cĆ³mo se contabilizan los fijos discontinuos que estĆ”n en periodo de inactividad.
En todo caso, a las puertas de unas elecciones generales, desde el CĆrculo Empresarial LeonĆ©s volvemos a insistir en que para mejorar la radiografĆa del empleo en la provincia de LeĆ³n necesitamos retener al talento joven y captar nuevos proyectos empresariales, mejorar y adecuar la formaciĆ³n a la realidad empresarial, aplicar polĆticas fiscales que incentiven la actividad econĆ³mica y no penalicen la competitividad empresarial y reducir y simplificar la burocracia administrativa, entre otras muchas medidas que podrĆan aplicarse.